طرح مدیریت دانش در دستگاههای اجرایی اردبیل اجرا میشود
تاریخ انتشار: ۲۱ بهمن ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۹۷۱۹۴۴۵
کاظم دبیر گفت: در قالب این طرح از دانش و تجربه بازنشستگان دستگاههای اجرایی استفاده کرده و در راستای ارتقای کارآمدی دستگاهها و کارمندان، فرایند انتقال دانش از بازنشستگان به کارکنان این دستگاهها انجام میشود.
معاون توسعه مدیریت و منابع استاندار اردبیل افزود: این برنامه از استانداری شروع شده و برای اجرای آن در سایر دستگاههای استان هم برنامهریزی شده است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
او حوزه پژوهش را یکی دیگر از وظایف معاونت خود برشمرد و گفت: دستگاههای اجرایی باید یک درصد از منابع خود را صرف پژوهش کنند که مشخص کردن سمت و سوی آن جزو وظایف معاونت توسعه و منابع استانداری است.
دبیر افزود: یکی دیگر از وظایف معاونت توسعه و منابع استانداری آموزش کارکنان است که در قالب آموزشهای بدو خدمت و ضمن خدمت این آموزشها ارائه میشود.
معاون استاندار اردبیل گفت: از گذشته معمولا این آموزشها در دستگاه ای اجرایی وجود داشته است اما به هر دلیل به روز رسانی نشده است. در راستای ارتقای کارآمدی کارکنان دستگاههای اجرایی استان برنامهریزیهای لازم انجام شده و آموزشها به روز رسانی شده است.
دبیر همچنین در خصوص جایگزینی نیروهای بازنشسته دستگاههای اجرایی استان گفت: حدود ۳۰ سال است که اردبیل تبدیل به استان شده است و اغلب کارکنان دستگاههای اجرایی که در آن زمان استخدام شدند دوره خدمتشان به اتمام رسیده و یا در شرف بازنشستگی قرار دارند.
او افزود: از دستگاههای اجرایی استان خواسته شده است اسامی بازنشستههای خود در ۲ سال اخیر و سه سال آینده را اعلام کنند تا برای جایگزینی آنها برنامهریزی شود.
معاون توسعه مدیریت و منابع استاندار اردبیل تصریح کرد: در این راستا طرحی تهیه شده است که به استان اردبیل اختصاص دارد و در سفر آتی رئیسجمهور به استان به عنوان یکی از مطالبات از ایشان مطرح خواهد شد تا در قالب آن استخدامهای جدید انجام شود.
دبیر گفت: البته امسال یکی از سالهای خوب استان از نظر استخدام بود به طوری که یک هزار نفر در دستگاههای مختلف استخدام شدند و این برنامه ادامه دارد.
او با بیان اینکه این طرح و برنامه برای تمام دستگاههای اجرایی استان پیشبینی شده است، افزود: علاوه بر این در قالب طرح شهید زینالدینی برای جذب و استخدام ۱۰۰ نفر در استان برنامهریزی شده که فرایند استخدام این افراد هم در حال طی شدن است.
معاون استاندار اردبیل گفت: یکی از مواردی که در استخدامهای جدید مدنظر قرار گرفته این است که افرادی که استخدام میشوند علاوه بر شرایط اختصاصی، دانش و سواد باید انگیزه خدمت و مردم داری هم داشته باشند.
باشگاه خبرنگاران جوان اردبیل اردبیل
منبع: باشگاه خبرنگاران
کلیدواژه: انتقال دانش دستگاه های اجرایی استخدام نیروهای جوان دستگاه های اجرایی استان منابع استاندار استاندار اردبیل برنامه ریزی دستگاه ها آموزش ها
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.yjc.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «باشگاه خبرنگاران» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۹۷۱۹۴۴۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
بارش های تهران چقدر کاهش داشته است؟ | برنامه های آبفا برای جلوگیری از هدررفت آب
به گزارش همشهری آنلاین به نقل از ایرنا، محسن اردکانی در گردهمایی مدیران روابطعمومی دستگاههای اجرایی و نهادهای استان تهران افزود: متوسط بارندگیهای تهران سالانه ۲۸۰ میلیمتر است، اما در چهار سال اخیر این میزان بین ۱۹۰ تا ۲۱۰ میلیمتر در نوسان بوده است.
مدیرعامل آبفای استان تهران ادامه داد: سالانه بین ۱.۵ تا ۴ درصد نیز به شمار مشترکان شرکت آبفای استان تهران افزوده میشود و در چنین شرایطی، چارهای جز مدیریت مصرف وجود ندارد.
وی خاطرنشان کرد: البته تنش آبی موجب غفلت شرکت آبفای استان از انجام برنامهها و پروژههای زیربنایی و اثرگذار نشده است و همانطور که در ابتدای امسال بیش از ۱۷ هزار میلیارد تومان پروژه در این استان به مرحله بهرهبرداری رسید، تلاش خواهیم کرد تا پایان امسال نیز شهروندان و ساکنان استان تهران از مزایا و خدمات ۲۰ تا ۳۰ هزار میلیارد تومان پروژه جدید برخوردار شوند.
اردکانی گفت: خادمان مردم در شرکت آب و فاضلاب استان تهران همه توان و تلاش خود را برای تأمین و توزیع مناسب آب به کار گرفتهاند؛ اما آنچه که در نهایت موجب ثمردهی این تلاشها خواهد شد، همراهی و مشارکت مردم در مدیریت مصرف است.
تهرانیها چقدر از آب شرب کشور را مصرف میکنند؟ | نمای مصرف آب در پایتختمدیرعامل آبفای استان تهران آب را حیاتیترین کالای زندگی دانست و با اشاره به تنش آبی و خشکسالیهای چند سال اخیر، پیشنهاد داد: پویش هر کارمند یک سفیر و حامی آب در دستگاههای اجرایی راهاندازی شود.
وی ادامه داد: کمبود منابع آبی چالشیترین موضوع کشور و مدیریت مصرف آب اولویت نخست شرکتهای آب و فاضلاب برای گذر از این چالش محسوب میشود که یکی از مولفههای اثربخش در مدیریت مصرف، اقدامهای فرهنگی است.
اردکانی با بیان اینکه قوانین و مقررات و قیمتگذاری آب و استفاده از تجهیزات و ابزار کاهنده مصرف سایر مولفههای مدیریت مصرف را شامل میشوند، گفت: در این زمینه باتوجهبه قوانین و امکانات موجود، اقدامهای لازم صورت میگیرد؛ اما در حوزه فرهنگی به فعالیتها و اقدامهای فراگیری نیاز است که همکاری و کمک روابطعمومی دستگاهها و رسانهها در این زمینه بسیار مؤثر خواهد بود.
به گفته وی، وزارت نیرو و شرکتهای آب و فاضلاب در چهار سال اخیر که خشکسالی بر کشور سایه انداخته است، تلاشهای زیادی را برای تأمین آب انجام دادهاند و اگرچه سقایی مردم وظیفه و افتخار شرکتهای آب و فاضلاب است؛ اما همکاریهای فرابخشی برای انجام این وظیفه از روی اخلاص است و این تلاش چنانچه با کار مضاعف و مشارکت جمعی همراه شود، توفیق و برکت فراوانی خواهد داشت.
مدیرعامل شرکت آب و فاضلاب استان تهران به اشاره به شمار بالای کارمندان دستگاههای اجرایی و نهادها، افزود: روابطعمومی این دستگاهها میتوانند در کمک به مدیریت مصرف آب، پویش هر کارمند یک سفیر و حامی آب را در بین کارمندان و خانوادههای آنان راهاندازی کنند و همچنین به مدیران ارشد دستگاههای خود پیشنهاد دهند تا یک شهردار آب برای پایش و مراقبت از تأسیسات و جلوگیری از هدررفت آب انتخاب کنند.
تامین آب تهران در چه شرایطی به مشکل می خورد؟وی همچنین با اشاره به فعالیتهای گسترده روابطعمومی شرکت آبفای استان تهران در سال گذشته و بهویژه راهاندازی پویشهای آب بهتر است یا ثروت و تهران، شهر حساس به آب، افزود: این فعالیتها در مدت کوتاهی موردتوجه مخاطبان قرار گرفته و دامنه آن از استان تهران فراتر رفته و به سایر استانها نیز تسری یافته است.